Мы видим три уровня сложности и знаний, на которых нам нужны специалисты.

  1. Специалист по продажам начального уровня, стажёр. (Без опыта, работаем по инструкции, тут справится и подросток. Однако готовы расти, изучать детали, либо просто нужна практика).
  2. Специалист по продажам с опытом в конкретной сфере, идеей. (обязательно желание расти в рамках компании, приносить пользу обоюдно)
  3. Готовы организовать отдел продаж самостоятельно, но не готовы на себя взять ответственность в направлении? тогда Ваша вакансия – РОП.

И нет, мы не меняем специалистов, а собираем команду. Единомышленников, партнеров, с которыми настроены на взаимовыгодное и эффективное сотрудничество.

Вы больше про маркетинговые активности? тогда смотрите вакансии в области маркетинга.